Concevez votre vie pour l’abondance. Apprenez à reconnecter votre système de croyances, récoltez votre confiance en vous pour acquérir, gérer et accepter l’abondance ultime. Révélez le meilleur de vous-même et libérez tous les pouvoirs cachés. Apprenez à devenir tout ce que vous êtes capable de devenir. Repérez ces clés de la préparation mentale à LaScie. Profitez immédiatement des énormes opportunités qui croisent votre chemin et que vous créez. Vivez avec passion et agissez massivement pour invoquer une vie abondante à LaScie.
Qu’est-ce que le coaching en termes d’abondance ?
Comment se remettre en forme
Comment choisir l'environnement de l'abondance
Tony Robbins a dit un jour : "Les réalisations dans la vie d'une personne sont surtout le reflet de l'attente associée de ses amis." Demandez-vous si votre groupe de pairs vous aspire et vous motive ? Si la réponse est négative, vous devriez changer d'entreprise.
Comment trouver la force intérieure et la paix
Les problèmes sous-jacents d'un état d'esprit de pénurie
La pénurie signifie ne pas avoir en abondance ou la pénurie des ressources humaines ou du capital. L'état d'esprit de pénurie peut être simplement compris chez les personnes qui sont réticentes à se développer, car elles craignent de ne pas avoir assez de ressources ou de travail. Leur crainte tourne autour de l'idée que la somme totale des ressources n'est pas suffisante pour que chacun puisse mener une vie prospère.
Comment éliminer les croyances limitantes
Élargissez votre pensée
Essayez de maîtriser la mentalité d'abondance d'un débutant. Cette mentalité vous encouragera à aller vers plus de connaissances, d'apprentissage et de croissance, avec la conception que vous ne savez pas tout. Le comportement du débutant aide à développer une attitude enthousiaste d'ouverture, avec la capacité de réparer les idées préconçues et les idéologies (comme un véritable débutant), quel que soit le niveau d'apprentissage ou d'expérience que l'on puisse avoir.
Comment surmonter la peur du changement
Comment se débarrasser de la mentalité de pénurie
Une mentalité de pénurie a tendance à croire que la vie est une situation gagnant-perdant. Pour contrer ce comportement, essayez de développer une mentalité de gagnant-gagnant. Essayez de découvrir des moyens par lesquels tous les participants se sentent contents et satisfaits de la relation. Pratiquez ce comportement non seulement dans votre vie personnelle mais aussi dans votre vie professionnelle. Ce comportement consiste à écouter d'abord l'autre personne de manière impartiale et sans aucun jugement, à conceptualiser ce que pourrait être un gagnant-gagnant pour tous, puis à trouver les solutions qui rendent tout le monde heureux.
Comment surmonter la peur du changement
Comment choisir l'environnement de l'abondance
Tony Robbins a dit un jour : "Les réalisations dans la vie d'une personne sont surtout le reflet de l'attente associée de ses amis." Demandez-vous si votre groupe de pairs vous aspire et vous motive ? Si la réponse est négative, vous devriez changer d'entreprise.
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Les problèmes sous-jacents d'un état d'esprit de pénurie
La pénurie signifie ne pas avoir en abondance ou la pénurie des ressources humaines ou du capital. L'état d'esprit de pénurie peut être simplement compris chez les personnes qui sont réticentes à se développer, car elles craignent de ne pas avoir assez de ressources ou de travail. Leur crainte tourne autour de l'idée que la somme totale des ressources n'est pas suffisante pour que chacun puisse mener une vie prospère.
Comment améliorer vos compétences en gestion du temps
Comment maximiser votre potentiel de carrière
Les personnes ayant une mentalité de rareté ont tendance à voir la vie via une lentille finie. Pour elles, si une personne obtient quelque chose d'important, alors tous les autres auront une part réduite. Les personnes vivant dans l'environnement de l'entreprise ont généralement cette mentalité. Cette mentalité n'est pas inattendue lorsque les primes et les promotions sont limitées, que les ressources sont limitées, que les managers étouffent l'information, que chacun est tenu de penser uniquement pour l'entreprise et que les objectifs à court terme sont la norme. Cette mentalité est le seul obstacle à nos objectifs. Au contraire, une mentalité d'abondance nous fait réaliser que rien de ce qui existe n'est limité.
