Concevez votre vie pour l’abondance. Apprenez à reconnecter votre système de croyances, récoltez votre confiance en vous pour acquérir, gérer et accepter l’abondance ultime. Révélez le meilleur de vous-même et libérez tous les pouvoirs cachés. Apprenez à devenir tout ce que vous êtes capable de devenir. Repérez ces clés de la préparation mentale à Port au Choix. Profitez immédiatement des énormes opportunités qui croisent votre chemin et que vous créez. Vivez avec passion et agissez massivement pour invoquer une vie abondante à Port au Choix.

Qu’est-ce que le coaching en termes d’abondance ?

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Comment éliminer les croyances limitantes

Essayer la mentalité d'abondance


Avec une mentalité de pénurie, nous considérons nos amis, concurrents et partenaires, ayant ou étant quelque chose qui nous manque ou que nous voulons atteindre, comme une menace car notre cerveau nous fait croire que nous ne pourrons pas obtenir ce qu'ils ont. Cette pensée émane du concept selon lequel tout est limité. Alors que, dans un état d'esprit d'abondance, nous célébrons joyeusement les réalisations des autres tout en réalisant qu'il y a beaucoup de choses à découvrir.


Le succès de quelqu'un d'autre est le chemin pavé pour que vous réussissiez également. Essayez de célébrer la réussite des autres cette semaine. Inspirez-vous d'eux et essayez de faire une analyse comparative sur ce qui vous manque et qui vous empêche de réussir. Essayez de vous interroger. Est-ce la confiance ? À quoi ressemble un succès ? Ai-je besoin de plus de succès ? Ai-je besoin d'un meilleur travail ? Peut-être que c'est le travail qui vous inspire le plus. Sentez-vous motivé et inspiré en l'écrivant.

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Comment être un leader éthique

Comment éviter la menace résultant de la conscience contractée


Le moyen le plus simple d'éviter les problèmes dus à la conscience contractée est de dézoomer sur ce que vous faites. Une étude menée à Harvard a révélé que l'engouement que vous avez pour la conscience contractée vous empêche de remarquer, et encore moins de vous engager, dans les événements de votre environnement. Ainsi, il devient essentiel afin d'élargir l'horizon.

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Comment mener une renégociation salariale

Comment maximiser votre potentiel de carrière


Les personnes ayant une mentalité de rareté ont tendance à voir la vie via une lentille finie. Pour elles, si une personne obtient quelque chose d'important, alors tous les autres auront une part réduite. Les personnes vivant dans l'environnement de l'entreprise ont généralement cette mentalité. Cette mentalité n'est pas inattendue lorsque les primes et les promotions sont limitées, que les ressources sont limitées, que les managers étouffent l'information, que chacun est tenu de penser uniquement pour l'entreprise et que les objectifs à court terme sont la norme. Cette mentalité est le seul obstacle à nos objectifs. Au contraire, une mentalité d'abondance nous fait réaliser que rien de ce qui existe n'est limité.

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Comment se remettre en forme

Comment choisir l'environnement de l'abondance


Tony Robbins a dit un jour : "Les réalisations dans la vie d'une personne sont surtout le reflet de l'attente associée de ses amis." Demandez-vous si votre groupe de pairs vous aspire et vous motive ? Si la réponse est négative, vous devriez changer d'entreprise.

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Comment améliorer vos compétences en gestion du temps

Comment maximiser votre potentiel de carrière


Les personnes ayant une mentalité de rareté ont tendance à voir la vie via une lentille finie. Pour elles, si une personne obtient quelque chose d'important, alors tous les autres auront une part réduite. Les personnes vivant dans l'environnement de l'entreprise ont généralement cette mentalité. Cette mentalité n'est pas inattendue lorsque les primes et les promotions sont limitées, que les ressources sont limitées, que les managers étouffent l'information, que chacun est tenu de penser uniquement pour l'entreprise et que les objectifs à court terme sont la norme. Cette mentalité est le seul obstacle à nos objectifs. Au contraire, une mentalité d'abondance nous fait réaliser que rien de ce qui existe n'est limité.

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Comment éliminer la dette rapidement

C'est une menace d'avoir un état d'esprit de pénurie. Il incite souvent les gens à acheter des choses qui ne sont même pas nécessaires. Il contribue également à induire la peur de manquer, ce qui a pour conséquence de ne pas utiliser les ressources déjà présentes plutôt que de voir les choses de manière pessimiste. La base sous-jacente de l'état d'esprit de pénurie repose sur la peur, ce qui est tout simplement problématique pour la durabilité et la santé d'une entreprise ou d'un arrangement. Enfin, cet état d'esprit ne permet jamais d'avoir un état mental où vous pourriez vous sentir dépourvu de lutte.

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Comment améliorer vos compétences en affaires

Tester la mentalité d'abondance pour obtenir la meilleure version de votre personnalité


Bien que de nombreuses choses dans la vie aient une portée limitée, comme notre condition économique ou l'emplacement de notre maison, beaucoup ne le sont pas. La mentalité d'abondance aide à modifier pratiquement notre schéma de pensée. Grâce à ses effets magnétiques, elle incorpore en nous une pensée saine. Cette psychologie nous motive ensuite à agir positivement pour obtenir les choses que nous voulons. Nous nous sentons satisfaits en sachant que les opportunités ne sont pas rares et nous encouragent à faire de notre mieux. Cette mentalité renforce également notre confiance dans la réussite des autres et nous fait prendre conscience que nous pouvons faire des efforts conjoints pour atteindre nos objectifs. Nous ne pouvons pas tout réaliser dans la vie en faisant cavalier seul ; c'est pourquoi nous devons avoir un bon réseau de relations. Nous commençons alors à apprécier non seulement notre succès mais aussi celui des autres, car nous ne considérons plus les autres comme nos concurrents. Cela nous rend satisfaits des choses que nous avons dans notre vie et érode les pensées négatives en nous. Pour une croissance personnelle optimale, acquérir le sentiment d'espoir et d'opportunité est obligatoire.

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